北京怀柔区人力社保局消息，根据疫情防控形势，上半年，怀柔区举办13场网络招聘会，累计向对口帮扶4地推送岗位信息13427个。
积极落实对口帮扶工作，促进建档立卡贫困劳动力实现就业脱贫，怀柔区在年初就排好时间表，画好路线图。与疫情防控工作同步落实，年初，怀柔区人力社保局成立了劳务协作工作专班，制定劳务协作和支援合作工作方案和工作计划。同时与对口帮扶地区签订《劳务协作协议》和《人力资源公共服务机构结对帮扶协议》明确工作目标、工作机制、供需对接、用工服务、岗位培训方面的任务和工作要求。
“根据疫情防控形势，上半年，怀柔区举办13场网络招聘会，累计向对口帮扶4地推送岗位信息13427个。”怀柔区人力社保局相关负责人说，“不止是网上推介，根据4地的摸排，我们还针对有意向来怀工作的人员进行分类整理，多种渠道推介合适岗位。比如，丰宁有意愿怀工作的有607人，我们会安排工作人员对年龄、学历、就业意愿分类后，通过电话、企业服务QQ群、微信群等渠道有针对性的进行就业推荐。”
不止是推荐岗位，怀柔区为对口帮扶地区劳务人员进京交通方面提供了周到服务。2019年，怀柔区就制定了《怀柔区促进受援地区贫困人口稳定就业实施办法（试行）》（京怀人社发[2019]32号），对河北省和内蒙古对口帮扶地区来京就业建档立卡贫困劳动力给予一次性交通补贴，标准为内蒙古户籍的500元/人，河北省户籍的300元/人。
疫情防控期间，帮扶地区人员进京务工多有不便，怀柔区还开通了“务工直通车”，提供点对点接送服务。下一步，根据实际情况，怀柔区将继续对帮扶地区劳务人员进行多种形式的就业能力培训，实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”目标。 （范晓琦）
来源：产新网
