2022年重点产业链供应链规上工业企业增加值增长7.2%，全市地区生产总值比上年增长4.2%

    如今在齐齐哈尔，无论是企业还是群众遇到问题，不管推开哪扇门，都有人热情相迎；只要诉求合理，都会得到积极回应，最终满意解决……去年以来，齐齐哈尔市全面贯彻落实省委“能力作风建设年”活动部署要求，精细推进重点任务落实，全市能力作风建设取得扎实成效。2022年重点产业链供应链规上工业企业增加值增长7.2%，拉动工业增加值增长5%。全市地区生产总值比上年增长4.2%。

    该市以“解放思想、振兴发展”研讨为抓手，推动思想深度解放、观念持续更新，凝聚起振兴发展的强大动力。全市召开市级领导干部研讨会8次，带动各级党组织开展专题研讨6715次，市级领导带队到成都、深圳等28个先进地区学习考察、驻点招商，创新实施“产业链供应链三年行动”，推动地方龙头企业与配套企业协同发展。

    以问题整改检验能力作风建设实效，全市上下努力清除振兴发展的“绊脚石”。过去一年，该市将补齐短板弱项作为关键环节，贯穿能力作风建设始终。他们召开市级班子能力作风建设问题深入剖析专题会，对能力不足和作风不优问题清单优化完善，健全问题检视、整改落实、对账销号的闭环工作机制，开展两轮问题检视整改“回头看”，推动问题改到位、真整改、不反弹。截至目前，市级层面思想不解放、能力不足、作风不优三方面88个问题已全部完成年度整改任务。同时，通过开展市直机关“走基层、听建议、解难题、促发展”活动，请基层把脉、向群众问策，征集意见建议973条，推动解决问题858个。

    为积蓄振兴发展的“动力源”，全市深入开展学习型机关创建和机关提质增效专项行动，举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、“四新经济”、现代金融等培训班9期，培训干部6226人次，选派113名干部赴广州、新疆、中省直单位、省内边境县和乡镇挂职或跟岗锻炼，让干部在实践中经风雨、长才干。全市还开展了“改革先锋”“攻坚标兵”“机关工匠”评选活动，优先对9名招商引资和项目建设工作实绩突出的市管干部晋升职级，为15名受到不实举报的干部澄清正名，树立重实干、重实绩的鲜明导向。

    该市以“四个体系”推动工作任务落实，步入振兴发展的“快车道”。他们建立国家、省、市三级重点任务台账30个，梳理工作任务3800余项，在全省率先开发“数智督考”系统，“一表一图一指数”动态展示重点工作落实、监管预警评估、经济指标变化等情况。同时，建立市委督查工作事项负面清单，对工作滞后的部门下发工作提示31个、通报30余次、“黄牌”预警2次，约谈有关负责人84人次。

    攻坚克难、晋位争先，齐齐哈尔跑出振兴发展的“加速度”。该市创新开展试点创新和创先争优2个专项行动，全面建设“新兴产业区”，新建飞鹤智能产业园，打造区域先行先试发展标杆，启动总投资30亿元的宾强学谷小镇项目和总投资25亿元的泛美航空职业教育项目。在省“人才振兴60条”基础上，该市叠加出台55条直接支持企业和科研团队发展、具有本地特色的政策，全年引进各类人才1.7万人。过去一年，齐齐哈尔荣获“国际烤肉美食之都”称号，市高新技术产业开发区获国务院批复建设国家自主创新示范区，环境治理、创新优化督查落实方式方法两项工作荣获国务院督查激励。

    为营造振兴发展的好环境，该市举办了首届企业发展大会，确定5月18日为齐齐哈尔“企业家日”，在全社会营造尊企、重企、爱企的浓厚氛围。他们成立市县两级企业需求服务中心17个，实行“企业吹哨、政府报到”，为市场主体提供各类服务1.4万件次。实施营商指标“争创全国一流”行动，在全省率先建成政务大数据平台，开办企业、市场监管等指标居全省前列。为规范行政权力运行，全市深入开展“枫桥式”基层政法单位创建活动，为群众办实事、解难题37万件次；健全市场主体保护机制，全市评查案件3821件，整改问题398个，营造了良好的法治化营商环境。（记者 孙昊）

来源：黑龙江日报