产经新闻网
产经新闻网
 北京时间:      热线:15011129287 首页 |  设为首页 |  加入收藏  
 

您当前位置:网站首页 >> 产经论坛 >> 阅读文章

公平正义的呼唤

2023-09-05 19:22:15 作者:高国熙 来源:华夏民生网  

    维护社会公平正义,归根结底就是要保障人民群众的各项权利和自由,尊重人民群众的人格和尊严,满足人民群众对民主、法治、公平、正义、安全等方面日益增长的要求,提高人民群众的获得感、幸福感和安全感,不断满足人民群众对美好生活的向往。

       
 
    我是高国熙,原临沭农商银行职工。我的丈夫陈文明是临沭农商银行在职职工,他1984年入伍,1985年参加云南老山地区对越作战并光荣立功,1988年入职临沭县农村信用社(2016年7月19日改制为“临沭农商银行”),系农村信用社和农业银行分家后的第一任基层信用社主任。
    在农村信用社和农业银行刚刚分家的日子里,他身为基层信用社主任,充满了危机感。他丝毫不顾及自己的身体,也从不计较什么待遇,身先士卒、夜以继日的工作,吃苦在前,享乐在后,尽显军人本色。他在这个岗位上一干就是十四年,多次受到上级部门嘉奖,为信用社的发展不知流下过多少汗水。我作为他的妻子和同事,看在眼里,疼在心里。
    2006年,他自动退出中层工作岗位,让贤他人。2010年单位进行工资改革,他仅拿四级工资,但从不计较,无怨无悔。2022年他身患脑梗死等多种疾病,留下后遗症,至今言语不清,肢体活动不便,仍然拖着残疾的身体坚持上班。
    今年5月份,他了解到和他同时任职的中层干部退出中层后仍然享受系数工资,有的任职时间比他还少很多。我俩一起来到省联社,提出享受同等待遇的诉求,但是临沭农商银行依据省联社制订的《关于推进和规范全省农商银行管理人员能上能下的指导意见》(鲁农信联党办[2021]84号)文件驳回了他的诉求,他愤然不平在媒体上发表了题为《“开社元老”称其薪酬工资遭歧视引质疑》的文章。文章发表后,临沭农商银行立即对他实施打击报复,以违反信访和舆情管理为由,不仅双重克扣绩效工资,为进一步打压还实施了株连政策,同时还扣减了他所在部门的全员部分绩效工资。
    我的丈夫陈文明身为一个参战老兵国家功臣,又是一个残疾人,临沭农商银行不仅不能照顾反而对其摧残,还有什么人间道义?难道就是这样崇尚英雄的吗?就是让英雄流血再流泪吗?公平正义是我们党的一贯追求,公平公正是我们国家基本国策,我的丈夫要求一视同仁公平公正有错吗?
    守护公平正义永远在路上。以上所述内容完全属实,如有任何不实之处,我愿承担一切法律责任,与媒体及发布平台无关。恳请上级有关部门对省联社制订的《关于推进和规范全省农商银行管理人员能上能下的指导意见》(鲁农信联党办[2021]84号)文件进行审核其公平公正性!同时对陈文明反映的问题,给予公平公正的答复! (高国熙)

来源:华夏民生网

文章评论

现在有0人对本文发表评论 查看所有评论


关于我们    联系我们    投稿信箱    版权声明    招聘信息    广告服务   
版权所有:产新网    京ICP备14039322号