俗话说的好，新官上任三把火，总要先做几件有影响对本系统有益处的事，以显示自己的才能和胆识，山东省肥城市新上任的卫生局局长吴瑞华也不例外，上任以后以引进项目的名义与泰安财金健康医疗信息技术有限公司（以下简称泰安财金）合作，全市卫生系统宣传泰安财金研发的新卫生系统“健康泰安大数据生态域”，并号称免费不收取任何费用。但最近本网却接到肥城市的卫生系统的市民举报：卫生局局长吴瑞华任职期间，打着旗号利用职权更换全市卫生系统不实用信息软件对肥城市的百姓就医造成很坏影响！
（图为卫生局局长吴瑞华）
知情人阐述：吴瑞华在任命为卫生局局长之前，是在肥城市委接待办公室工作。而上任卫生局局长张玉霞任职期间，当地的卫生在经营、管理与人员的提拔、各个卫生院的考核都做的合理合规。但自从2017年吴瑞华上任以来，从未深入基层了解民情、从不主动了解各个卫生院的经营情况，还经常以学习调研开会为由，带着手下办公室职员以公费的形式到上海、湖北、北京等地参观，乡镇卫生院的院长几乎见不到吴瑞华局长，卫生局里的事情吴瑞华也很少过问。
在2018年，吴瑞华破格提拔了原先是边院镇卫生院的副书记王甲志为王庄镇卫生院的院长，王甲志也成为了肥城卫生历史上第一个由副书记直接提拔成为院长的人。王甲志为了做政绩，回报吴局长的提拔之恩，借助重新装修王庄镇卫生院，在招标期间，名义上是装修商陈洋中标，但在陈洋干了一小部分后，吴瑞华打电话通知王甲志，剩下的工程由自己的亲戚干。王甲志就把剩下挣钱的装修工程都让吴瑞华局长的亲戚干了。
（图为王庄镇卫生院院长王甲志）
王甲志当上院长以后，王庄镇党委书记李军与王甲志以扶贫为由，并且免费开发、安装新的卫生软件系统，将泰安财金举荐到吴瑞华局长处，经过双方的喝酒应酬吃饭讨论最终肥城市卫生局与泰安财金就“健康肥城大数据平台”建设项目事项协商一致，达成协议。在此之前，肥城市卫生系统都是通过全市招标，中标者才能与卫生单位合作，并研发此软件。而这次与泰安财金的合作确是吴瑞华局长为了所谓的项目政绩拍脑袋直接决定的。
（图为王庄镇卫生院）
2018年10月，山东省肥肥城市卫生局吴瑞华局长以行政命令手段安排分管的郭庆芝主任联系全市各卫生单位，要求各单位的卫生系统必须更换成泰安财金号称免费的信息化系统。此系统将完全替换掉肥城市乡镇原卫生系统“超越智慧医疗系统”与卫生局内部的“环球区域医疗平台”系统。
知情人讲：泰安财金是一个泰安财局下的三产皮包公司，注册地是临时的，并没有准确的办公地点。其本身根本没有任何开发能力，是借助上海京颐公司的软件与技术人员来开展业务，京颐公司的优点是做医疗金融支付，并不是肥城市基层区域医疗系统。并且，他们新研发的卫生系统是抄袭原先“超越智慧医疗系统”的程序，新的系统“健康泰安大数据生态域”空有外表，却根本没法使用。
郭庆芝以调研的名义，到肥城市各个乡镇去游说当地卫生院更换新的卫生软件系统，并以考核的名义带着上海京颐公司的人员询问各个卫生院是否需要工作人员帮忙安装此软件，再派京颐公司的工作人员去夸赞自家“研发”的卫生系统软件的优势，对多个卫生院领导及员工进行“洗脑”式宣传。
更为严重的是，吴瑞华局长在与泰安财金研发新的卫生系统期间，并没有争取任何乡镇卫生院使用单位的意见，是在私下里操作完成。并且在全市院长会议上说是殷锡瑞市长的要求，是殷市长亲自安排督办的，并称新的卫生系统的研发是一项政治任务：为了肥城整个卫生系统的稳定和长久发展！
知情人说：系统的好坏在于使用者的口碑和当地的服务能力，而泰安财金公司不具备这样的能力，泰安财金根本就是个皮包公司，是吴瑞华局长打着殷市长的旗号让泰安财金做这个事情。这让肥城市的卫生系统的整体成绩后退好多年，此系统现在根本无法正常使用，如果吴瑞华院长真的是为卫生系统好就应该在原有系统的基础上升级改造，不在造成国有资产的流失，而不是找非专业公司为了政绩盲目的研发与推动。
中央三令五申严禁利用职权进行利益交换！以行政手段推广不实用的产品和项目会严重影响政府领导的公信力和政府形象！而在从严治党的今天，肥城市卫生局吴瑞华局长为何顶风而上，逆水行舟，吴局长上任后“烧”的这把火实属蹊跷，其官商合作的背后究竟是为民服务还是在谋取私利？吴瑞华局长所说的，是殷市长要求把此系统当做是政治任务去督办究竟是真是假？此事在肥城卫生系统反响强烈，而且越传越大，不知殷市长是否知情？本网将持续关注此事件！
来源：星空观察网
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