唐山天马物流有限公司系唐钢改制企业，总股本2458万元，为429名改制职工共同持有。长期以来，改制职工遭受公司党委书记、董事长马某春（男，70岁）的不公对待，利益受到极大侵害，造成工资最低、公积金最低、退休金最低，两百多人失去工作岗位流入社会靠打工维持生计，人为制造了许多贫困户困难户，而其本人却坐享改制红利大发横财。被职工举报后，还对举报人进行打击报复。
为了维护切身利益，51名唐钢改制职工被迫从天马公司分流出来，另行组建了唐山运祥货物运输有限公司。虽然运祥公司按照改制职工人员比例分得了12%的市场份额，并于2019年5月9日开始试运营，但是唐钢把整体运输市场让度给与天马公司经营，导致天马公司马某春完全控制着运祥公司的业务和运费结算。
因为前期的种种矛盾，马某春任意克扣运祥公司应该享有的市场份额，今年5、6、7三个月合计克扣运祥公司运量77000吨。更有甚者，马某春自8月19日蛮横地停止了为运祥公司分配运输业务，造成运祥公司51名改制职工失去收入来源，51个家庭没有饭吃已达两个多月，这些改制职工及家属已成一块很大社会不稳定因素。民以食为天，51个唐钢改制职工家庭的生存问题急需解决！
天马公司董事长马某春是企业改制时唐钢推荐的改制企业带头人，企业改制后其急速蜕变。他指定其亲妹担任工会主席等职务，建立“三人利益集团”掠夺改制职工利益，涉嫌侵贪侵占巨额公司财产。人为制造了许多贫困户困难户，与国家创建人民美好生活的精神背道而驰，在职工群众乃至在社会中造成了不良影响。
就上述问题，改制职工们多次去人去信向唐山市路北区及市、省有关部门进行了反映，得到的回复是改制成民营企业的党委只是靠挂在政府党委名下的党委，其党委书记和党委组织出了问题，上级党委和纪委监察委都管不着。试问：改制成民营企业的党委是从原国企党委过度而来，是不是一个正式党委组织？《党章》等各项党建管理制度何曾规定基层党委还有靠挂一说？国企改民企后的企业党委及党的带头人如果违规违纪该谁来管怎么管？恳请上级有关部门为改制职工们解疑释惑，给出一个公正合理的说法，依法维护51名改制职工的正当权益。（唐艳君）
来源：中新在线
